大連藝才技工學校始終把學生的就業分配放在首位，充分發揮大連金普新區得天獨厚的地理位置優勢，先后與幾百家大中型知名企業簽訂校企合作協議，實行訂單式培養，入學即簽包分配協議，并承諾一直分配到學生滿意為止，使學生畢業后可直接配到到一流企業工作，為學生就業提供了可靠的保障。學校與企業在合作中不僅能實現教學與生產同步、實習與就業聯體，還會在人才培養過程中加入更多的素質養成教育，以提升學子的綜合素養。

工學結合、強化技能

頂崗實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節，也是深化“工學結合”人才培養模式改革，強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過畢業頂崗實習，使學生將所學專業知識與能力和生產實際相結合，實現在校期間與企業、與崗位的近距離接觸，從而強化自己的職業能力，同時也能使學生正確認識職業特性，有助于學子養成良好的職業道德，從根本上提高人才培養質量。

大連藝才技工學校旨在幫助新生確立新的人生奮斗目標，科學規劃學生在藝才的學習生涯和職業生涯，使學生盡快轉換角色，適應藝才生活，引導學生養成良好的學習、生活習慣，充分利用藝才教育優勢，結合“厚德、善學、精技、篤行”的校訓把學生塑造為一名合格的大國工匠。

學校為了讓學生能夠切身感受企業的環境和工作氛圍，每年都會組織各專業學生到相關企業單位參觀學習。帶領學子走進山崎馬扎克、斯大精密、東風日產、百大教育集團、大連港醫院、東易日盛裝飾、希爾頓、鼎龍健身等多家企業單位，并對各企業單位各部門逐一參觀，了解了各部門的工作流程和工作職責讓學子通過感覺、感受、體驗，從而獲得對所學專業的知識、技能、情感的認識。

專業的就業導師將職業規劃指導、職業發展規劃、就業能力提升、求職過程指導、職業適應與發展、就業政策解讀等多項教學內容落實到學子的就業指導課程中，為學子提供更為廣面、多元的分配就業，在提升畢業生求職成功率的同時，也帶動學校教學品質的不斷提升。

為了幫助學子及早樹立就業觀念，做好就業準備，以便他們在日后的求職中能夠從容應對。學校會不定期開展以幫助學子進入“求職預備”階段為目的的模擬面試活動，讓學子對求職和面試流程有更為直觀的了解和感受，同時在活動中，就業導師們也將面授一些制作簡歷和面試的技巧，并針對同學們在面試中所出現的各種問題進行現場指導，解答學子在就業方面的疑惑，以此提升學子的求職技能和就業成功率。

為進一步了解行業動態和畢業生的工作現狀，加強與用人單位之間的聯系和合作，同時大力拓寬畢業生就業市場。大連藝才技工學校就業辦建立了完善的分配就業制度和就業回訪制度。就業導師將實時跟蹤畢業生的就業狀況并不定期上門回訪，解決畢業生在工作中所遇到的各種難題。

我校與政府就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕松就業，毫無后顧之憂。我校每年都會組織各知名企業到校參加“藝才學校大型人才供需洽談會，解決企業用工與人才求職難題。